职场领导与管理技能(文学士)

工作场所领导和管理技能(BA)(荣誉)是为从4级工作场所高等教育技能证书和从其他商业相关课程转学分而设计的。

成功完成职场技能(CertHE)的学习将允许学习者直接进入该学位课程的第5级。灵活的交付，离散模块连续学习，在方便的社区位置进行面对面学习。

在主题内容方面，标题“职场”反映了每个模块的背景化，以学习者的个人职场经验。这种基于项目的，散漫的研究方法确保了通用理论模型在工作环境中持续探索，确保与雇主和职业发展的需求持续相关。

每周上3天课。

工作场所领导与管理技能(BA)(荣誉)的课程内容经过精心开发，提供了一系列独立的20学分模块。每个模块都侧重于领导和管理的一个关键的通用方面，能够根据具体的工作场所经验进行背景化。

一般来说，第5级学习集中在与商业和管理相关的领域。

5级

• 培养职场批判性思维
  • 在已建立的理论模型的基础上，发展一种批判性的工作思维方法。
    
    
• 发展人际关系和职场成就
  • 为员工的工作表现管理和个人及职业发展制定策略。
    
    
• 工作场所文化与组织效率
  • 了解工作场所的文化和环境，以提高自己在组织规范下工作的能力。
    
    
• 工作场所的知识和信息管理技能
  • 了解在组织内管理知识和信息的挑战。
  • 确定并应用适当的管理信息系统。
    
    
• 理解并参与客户体验
  • 灌输对客户质量体系和控制的批判性理解。
    
    
• 管理组织内的项目
  • 培养在工作场所管理项目的理解和能力。
  • 开发项目管理工具和技术的知识和理解。

6级学习的进步集中在与管理背景下的领导技能相关的领域。

6级

• 职场的紧急领导技能
  • 探索工作场所领导的主要责任和客观分析个人优势和局限性的关键重要性。
    
    
• 为工作场所培养情商技能
  • 培养学生理解情商在工作场所的重要性，以及情商、有效的管理沟通和商业优势之间的关系。
    
    
• 为商业优势发展创新和创造力
  • 使学生清楚地了解创新对企业发展的重要性，并有能力批判性地回顾创新过程的模式和特征。
    
    
• 中小企业的策略管理
  • 通过与内部和外部环境的互动，全面了解组织的战略方向。
    
    
• 领导和实施工作场所变革
  • 对变革的领导和管理有全面的理解。
    
    
• 工作场所的指导和指导技能
  • 了解有效管理指导和指导的技能、原则和实践，以及它们给企业带来的好处。

每个模块的总结性评估采用单一作业的形式，作业的确切性质根据模块内容和学习成果而有所不同。学生参与个人和小组演讲、模拟面试、短测试、研究和解决问题的练习以及角色扮演场景，作为课程活动和形成性评估的一部分。

虽然最后的总结性任务可能有一个相当传统的书面作业或报告格式，但形成性任务使学生能够探索工作场所良好实践的其他基本活动。对个人表现的批判性反思是每个模块的关键部分，是课程各个方面不可或缺的一部分。

每个评估任务都与学生的兴趣或经验相关联，例如，对于一个对体育健身感兴趣的学生，一个项目可能与经营健康俱乐部的业务和管理相关联。

该课程适用于家庭学生。

*成功完成4级CertHE工作场所技能(120学分)或CertHE工作场所技能:健康和社会护理(120学分)。

职场领导与管理技能(BA) (Hons)的目的是创建一个有吸引力的本科课程，真正满足职场学习者不断变化的需求，并为那些寻求改善重返职场前景的人提供服务。

该课程旨在确保毕业生具备适当的基础知识、理解能力和技能，使他们能够在不断变化的全球市场中发挥作用。在工作场所产生即时影响和持续贡献的能力将是一个重要方面。

因此，他们将精通团队环境，获得技能，使他们能够有效地沟通，能够确定适当的策略来解决组织问题，能够为反思实践做出贡献，并有信心和能力发展为终身学习者。

除了学费之外，没有强制性的额外费用。学生应该准备好承担与学习相关的基本费用，如交通和任何校园购物，包括打印、咖啡、零食或其他杂物。

许多学生还选择在学习过程中投资学习支持工具，如笔记本电脑、平板电脑和/或软件。与学习或学生生活有关的任何超出学费的费用都是可选的，费用应在注册时明确告知学生。

• 职场技能(高等教育证书)
• 工作场所技能:卫生和社会护理(高等教育证书)

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