战略人员管理(MA)



本资格证书的目的是为学习者提供深度和广度的知识和对人的实践和管理的理解,以便在其组织的战略和运营层面上领导。它适合在人员实践或管理角色中希望塑造人员实践并为他们的组织创造价值的个人。

PG文凭和硕士学位由CIPD认证,完成PG文凭(MA的第一部分)的学生将获得CIPD的7级副学士地位。

途径选项和如何申请

你可以直接申请大学使用马上申请按钮。


请求的信息
联系电子邮件:julie.thomas@www.guaguababy.com
联系人姓名:朱莉·托马斯。


每年1980英镑,为期两年。
最后一年1500英镑

学习文学硕士的5个理由

  1. 获得CIPD资格。
  2. 培养领导员工在战略或运营层面实践所需的关键技能和知识。
  3. 与友好、有经验的导师一起工作。
  4. 成为专业人士网络的一部分,获得更多的专业发展活动和资源。
  5. 受益于我们的虚拟学习环境支持的小组学习的结合。

你会学到什么

课程概述

尽管该大学在很长一段时间内提供了人力资源管理的研究生和硕士学位,但根据CIPD的新要求,资格已于2021年9月更新。

PG文凭和硕士学位都为学生提供了与来自南威尔士各地和各种组织的同学就与人员管理战略相关的话题进行讨论的机会。各模块由在该领域有丰富经验的讲师讲授,包括合格的就业法律师。每个模块都被设计成直接与CIPD职业地图相一致,因此为学生提供了在现代组织中成功领导和管理人员实践所需的所有基础核心知识和行为。

每个项目的前两年(PG文凭和MA)是一样的。所有学生必须完成8个必修模块(文学硕士的第一部分)。在两年结束时,学生完成15000字的论文,以获得完整的文学硕士学位。

该资格适用于:

  • 有抱负或已经担任战略性人员管理职务的人
  • 那些希望获得深度和广度的知识,以领导人们实践和为他们的组织增加价值的人
模块的主题

以下模块将在三年时间内学习。这些模块已经映射到基于CIPD新职业地图的CIPD核心知识标准。

第一部分(PGDip和MA)

  • 就业法高级应用(15学分;组件通过)
  • 推动变革和构建商业案例(15学分;组件通过)
  • 驾驶表现(15学分;组件通过)
  • 推动你的发展(15学分;组件通过)
  • 资源与人才管理(15学分;组件通过)
  • 塑造文化和行为(15学分;组件通过)
  • 辅助学习(15学分;组件通过)
  • 理解业务环境(15学分;组件通过)。

第二部分(MA)

  • 研究论文(60学分;强制)。
评估

没有考试。评估将通过报告、学术海报、作品集、实践演示、简短演示、为管理人员创建学习资源和15,000字的论文进行。

关键信息

工作人员
入口准则

申请人通常须持有下列一项或多项证件:

  1. 荣誉学位或研究生资格证书。学士,硕士
  2. 相关的专业资格证书;CIPD中级资格,ILM, CIM
  3. 不符合上述标准的申请人,如其专业或管理经验被认为合适,可获准修读课程。
职业发展机会

该资格将使学生能够申请需要CIPD 7级资格的职位,并受一年经验的限制,成为CIPD特许会员。

额外的成本

额外费用包括强制性的CIPD学生会员和可选的教科书购买。

CIPD的学生会员费用为每年98英镑,外加40英镑的入会费(2022年2月)。

奖学金/奖学金信息

你可能有资格获得资助,以帮助支持你的学习。欲了解有关奖学金、助学金和其他资助机会,请访问我们的奖学金和助学金部分。

住宿

N/A