现代化的制造商如何帮助缩小差距

07.10.2019

安德鲁·沃克(Andrew Walker)是商业参与部门的主管做项目-一系列欧洲资助的项目，由威尔士大学三一圣大卫(UWTSD)通过其先进批量制造(CBM)研究中心交付。在这里，他与威尔士商业新闻分享了他的见解，如何在制造业中采用新方法和技术，帮助我们缩小技能差距。

长期以来，人们经常谈论的技能缺口一直是制造业的阿喀琉斯之踵。在威尔士，远离大城市的农村地区尤其感到这种差距。

但制造业占威尔士总就业人数的15%左右，如果我们想要经济繁荣，就必须迎难而上。当然，任何持续缺乏人才的管道都会削弱威尔士制造商的竞争力，阻碍他们的创新和现代化能力——以及保持竞争力的能力。因此，所有的努力都必须集中在缩小这一差距上。

由于一些主流因素、行业变化和技术进步，我们可能比以往任何时候都更能解决这个问题。技能差距的原因众所周知。人们仍然有这样的误解:

制造业是低技能、肮脏和重复性的

制造商并没有“有所作为”

制造业是一个男性专属的环境

它只提供低报酬的工作

我们都需要更加努力地去打破这些神话。事实上，制造业是一个高技能、高科技的环境，不断强调质量、效率和创新。制造商和工程师并不是一份令人不满意的职业，他们正在制造现代世界的东西——改变生活的医疗设备、下一代交通工具，以及支持新现代时代到来的可再生能源进步的技术。如果说有哪个部门正在改变我们的生活和世界，那就是制造业。

制造业一直是一个广泛的行业，为劳动力提供多种岗位。但对于那些精通技术、对新兴技术有浓厚兴趣的新求职者来说，这是一个特别令人兴奋的时代。由于数字和制造技术的普及正在模糊数字部门制造业和服务业之间的传统界限，这一点尤其如此。

例如，传统的汽车制造商和制造商正在大举投资新的联网汽车技术。大数据是制造业与服务业的联姻，劳动力需要灵活、适应能力强、精通技术，才能参与到这种悄然发生的变化中来。

颠覆性技术带来了革命性的变化，年轻人是帮助实现这一变化的理想对象，有利于威尔士的经济发展。在整个欧洲，我们看到许多植根于传统制造业和硬件的公司正在重塑他们的业务，因此它建立在软件和数据之上。例如，这种变化可以看到，制造商使用数据来帮助客户管理他们的生产、订购供应、安排工作量，或者预测机器何时需要更换部件。

就我们而言，在MADE项目中，我们正在支持威尔士符合条件的制造商认识和拥抱颠覆性技术提供的优势，并提高他们的员工技能，利用它们为他们的组织服务。开启一个成功未来的关键在于更多的这种合作关系的发挥作用——威尔士供应链上的公司、学校、高等教育机构和政府的共同努力，使教育和培训具有相关性。

制造业内部正在发生根本性的变化，受富有挑战性、前沿、利润丰厚和令人满意的职业吸引，新的人才涌入工业。

有关MADE项目的更多细节，该项目由威尔士政府和欧洲区域发展基金以及欧洲结构和投资基金支持，请访问:https://www.madecymru.co.uk/

进一步的信息

丽贝卡·戴维斯

Swyddog Gweithredol cysyltiadau â ' r Wasg a ' r Cyfryngau

执行新闻和媒体关系主任

白藜芦醇

企业传讯及公共关系

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