UWTSD的Caroline Thraves赢得了2019年wearecity新星奖的教育和学术类奖项

09.07.2019

祝贺斯旺西艺术学院美术与媒体艺术学院院长卡罗琳·特拉夫斯，她在2019年伦敦举办的wearecity新星奖上获得了教育和学术类奖项。

今年是第五个年头，由《泰晤士报》和《星期日泰晤士报》赞助的“新星奖”，关注高级管理人员或董事级别以下女性的成就，代表女性人才储备和下一代未来领袖。

该奖项还表彰了支持性别平等的高层领导所做的努力，并将焦点放在了一家积极支持其女性人才培养的“年度最佳公司”上，该公司的支持超出了行业标准。

在过去的四年里，在领先组织的支持下，wearecity已经能够通过新星奖的过程突出超过450名女性(350名在英国，100名在印度)的成就。

这是卡洛琳的第二个奖项，4月3日，她还在加的夫的仪式上获得了2019年威尔士女性奖类别的教育服务。

卡洛琳说:“我非常高兴能获得这个享有盛誉的奖项。“崛起之星奖”是一种国家奖项，旨在表彰非高级管理级别女性在领导领域取得的成功。对于女性领导者来说，这是一个非常重要的平台，我很高兴能获得这个奖项。”

卡罗琳于2009年加入斯旺西艺术学院，并在斯旺西艺术学院发挥了关键作用。她目前是美术和媒体艺术学院的院长，负责管理美术、摄影、电影、音乐和表演艺术等领域的课程。

在此之前，她在继续教育领域工作了16年。在开始她的教育生涯之前，卡洛琳学习时尚，并在服装行业做过裁剪工。

她说:“我在教育领域的第一份工作可以说是一名技术人员，我是在阶梯的最底层工作的，然后我逐步晋升为教师、部门主管和课程主管，之后我进入了威尔士三一圣大卫大学。”我在全职工作的同时学习了很多东西，因为我坚信教育的力量可以激发和发展潜能。在工作的同时找到学习的时间并不容易，但我知道这和我的决心会有回报。我获得了教育学士学位、教育学硕士学位和管理学硕士学位。我个人对教育转型价值的信念，不仅使我的专业发展成为可能，而且对我的领导方式也是至关重要的。

“我是一名工作繁忙的母亲，有一个4岁的女儿，所以我个人理解职业母亲在平衡工作和生活承诺方面面临的挑战。我相信灵活工作对女性实现这一目标的重要性。我试图成为一个显眼的职业母亲和管理者，让其他女性认识到，她们不必为了获得职业上的成功而遵守特定性别的规范和行为。”

卡罗琳是UWTSD妇女网络的创始成员之一。她还在大学内主持了一个支持难民和庇护寻求者的任务小组，与斯旺西避难所市合作，旨在实现避难所大学地位。

她说:“这是我充满激情的事情。我与种族委员会Cymru密切合作，支持学生在组织内的实习以及其他举措。我出生在斯旺西的一个工人阶级家庭，我是三个兄弟姐妹中唯一一个上大学的。我觉得我早期对创意和艺术的兴趣帮助塑造了我的整个职业生涯，对此我感到非常幸运。我坚信接触艺术的重要性。我非常支持那些包容的、吸引弱势年轻人的艺术项目。”

卡罗琳也是斯旺西教会画廊的董事和副主席。她说:“我是草根艺术的坚定支持者，它对斯旺西市的文化非常重要。我相信合作在艺术中是必不可少的。我还与极乐画廊、辛普森画廊和格林·维维安艺术画廊合作。”

2009年，她被邀请在白金汉宫会见女王，以表彰她通过欧盟资助的项目对英国时尚产业的贡献，该项目旨在支持威尔士的服装产业。

她说:“在我的职业生涯中，我一直相信要带着别人一起成长，尤其是对女性而言。我认识到女性在职场中所面临的挑战，我为自己曾与许多在我的支持下取得了非常成功的学术事业的女性共事而感到自豪。我已经并将继续非正式地指导其他女性，为她们的职业发展提供必要的支持。”

Caroline也是高等教育学院的高级研究员;知识转移研究所院士;特许教育评核师学会会员。

2019年wearecity新星奖的获奖者于7月3日在伦敦公园巷喜来登酒店的晚间招待会上宣布。

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丽贝卡·戴维斯

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