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会议和大师级

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今日辅导,明日更美好-繁荣社区及组织会议


今年11月,我们有一个令人兴奋的进展,今年我们计划举办为期两天的大师班,让您有机会深入研究主题,为您提供更多的讨论和实践学习的机会。恐惧,不是教练会议将在这里停留,并将在2021年作为每两年举行一次。

2019年11月27日

地点:斯旺西:智商建筑SA1

  • 从1.30开始点通过注册和介绍
  • 完成5.00点

在指导实践中使用的意象技术:基于技能的研讨会

这个工作坊将为那些想要在他们的指导实践中整合一系列意象技术的实践者提供技能练习。虽然这些技巧通常用于认知行为辅导,但它们适用于大多数辅导方法和情境。这些技巧帮助教练和客户:

  • 意象练习技能,
  • 改善goal-focus,
  • 增加动力,
  • 增强自我效能和自信,
  • 减轻压力,表现焦虑和愤怒
  • 变得轻松
  • 提高工作表现和幸福感

为了练习一些技巧和技巧,代表们将被期望成对或三合会工作。课前阅读材料将以PDF格式和/或在线资源链接的形式发送到电子邮件中。

目的

了解一系列的图像技术

目标

这个基于技能的研讨会将帮助参与者:

  • 了解意象的认知模式
  • 理解表象、目标阻断和目标聚焦行为、认知和情绪反应之间的联系
  • 了解图像技巧,这可能在开始指导时很有帮助
  • 练习一些意象技巧用于指导干预措施包括意象改善练习,目标聚焦意象,动机意象,应对意象,时间投射意象,增强韧性意象,减少愤怒意象
  • 在生态心理学研究的基础上,了解利用自然启发的意象来提高幸福感和恢复力的好处

图像技术和方法是基于Arnold Lazarus, Albert Ellis, Angela Puri和Stephen Palmer发表的作品。

斯蒂芬·帕尔默教练:教授斯蒂芬·帕尔默博士CPsychol FAC (Hon) FIMSA (Hon) FIHPE (Hon)

传记

斯蒂芬·帕尔默教授是威尔士职业实践与应用研究学院的实践教授。他是亚太经合组织(APECS)认证的执行教练和主管,国际教练心理学协会(ISCP)认证的教练心理学家和主管,以及特许心理学家。他是丹麦奥尔堡大学辅导心理学的兼职教授。他是ISCP的主席和研究员,也是教练协会的前任主席和名誉研究员。

从20世纪90年代初开始,斯蒂芬就这样做了撰写或编辑了50多本书其中许多都包含了关于图像技术的章节。有一次,一个博士生问他是否只能在整个实践中使用一种技术,他会使用哪一种,几天后,他回答说,有一种图像技术,他可以用于一系列不同的客户/教练问题。在这次研讨会上,他将与与会代表分享他所选择的技术。

*这些意象技术也可以应用于咨询中。

大师班的书

今日辅导,明日更美好-繁荣社区及组织会议

2019年11月28日
地点:斯旺西村酒店

威尔士职业实践和应用研究学院很高兴宣布第二届为期一天的工作场所指导和指导会议。

会议将重点讨论:今日辅导,明日更美好-繁荣社区及组织会议。它将提供一个极好的机会,听取该领域的国际专家的意见,并确定主题,以及参加研讨会的机会。

作为威尔士三一圣大卫大学的一部分,该学院在培训职场教练和导师方面有着强大的背景,并且很高兴能够邀请培训买家、从业人员、硕士/博士研究人员和我们的校友分享该领域的最佳实践和研究。

该领域的资深从业人员和研究人员将在关于以下主题的平行会议上作出贡献C为美好的明天而奋斗:繁荣社区和组织报告将通过研讨会、表演/实践演示以及更正式的研究报告进行。

本次会议还将为学院举办交流活动指导社会它是一个横跨威尔士的培训研究和实践发展中心。

如果你也想直接贡献那么请通过海报提交一份演讲摘要2019年11月5日。

注册

-有关其中一项或两项活动,请按以下连结:

本会议

书的大师级

主题演讲:

  • 指导文化和我们所学到的
    - Annette Fillery-Travis博士,WAPPAR (UWTSD)主任
  • 为法律部门的指导和指导建立势头:15年的实验之旅
    - Nigel Spencer博士Saïd牛津大学商学院

组织的视角

  • 发展教练文化
    -副警长Claire Parmenter Dyfed Powys警察
  • 经理教练和团队挑战
    ——海伦·史密斯博士曼彻斯特城市大学

提高我们的技能基础:

  • 积极心理健康辅导
    -斯蒂芬·帕尔默教授,西沃恩·奥莱尔登教授指导中心实践教授
  • 教练监督的现场演示
    -艾莉森·霍奇博士艾莉森·霍奇联合公司
  • 基于正念的干预:指导实践的启示
    - Imago绩效咨询集团总裁兼首席执行官Peggy Marshall博士
  • 大脑性别对组织有效性的影响
    ——凯特·兰茨(Kate Lanz),医学博士
  • 挑战无益思考的问题,探索而不是解决的问题
    ——德尼·莱尔,Winning Performance Associates。
  • 通过沉默的使用来加强教练关系
    ——格温·托马斯(Gwyn Thomas), Thomas- hunt Solutions

最新研究和专业机构

  • 研究海报简介
  • 专业团体及出版商展览

参加最后的酒会,并颁发以下奖项

  1. 大会最佳海报
  2. 为社区提供最具创新性和/或最有效的指导和指导

〇还在接受提名电子邮件我们

更新:教练协会

接待与奖励最佳海报和社区指导创新运用奖。

-随后是教练协会的社交活动

学院的教练协会是一个从业者和研究人员的网络,对在威尔士探索和促进教练和指导的使用感兴趣,以促进个人和组织的绩效和福祉。

在本次会议中,将介绍网络的资源和机会,并向每位参与者提供为期一年的协会免费准会员资格。

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