在UWTSD,我们与工业专家和专业人士合作,为学生和员工提供更多的学习机会。通过我们的荣誉实践教授奖来表彰行业内的个人,是我们确保知识和技能分享渠道的一种方式。
我们目前的实践教授银行涵盖了战略工作的许多方面,他们的代表特别与大学的战略优先事项一致。
现任执业荣誉教授名单
没有: | 标题 | 第一个名字 | 姓 | 学院/专业服务 |
1 | 教授 | 王 | 爱民 | VC的办公室 |
2 | 博士 | Abdulraham | Alzaagy | IEH |
3. | 教授 | 尼尔。 | 巴伦 | 低 |
4 | 先生 | 彼得 | 布莱克 | 低 |
5 | 博士 | 斯科特 | Boldt | VC的办公室 |
6 | 先生 | 保罗 | Byard | 低 |
7 | 教授 | 大卫 | 卡德曼 | IEH |
8 | 先生 | 安德鲁 | 坎贝尔 | IMH |
9 | 先生 | 伊恩 | 库珀 | 低 |
10 | 先生 | 约翰 | 达灵顿 | IEH |
11 | 女士 | 朱丽叶 | 达文波特 | IEH |
12 | 博士 | 克里斯 | 戴维斯 | 低 |
13 | 女士 | 尼古拉 | 戴维斯 | 低 |
14 | 先生 | 彼得 | 戴维斯 | IEH |
15 | 教授 | 温迪 | 迪林高产 | 低 |
16 | Revd博士 | 杰里米 | 达夫 | IEH |
17 | 先生 | 理查德。 | 邓恩 | VC的办公室 |
18 | 先生 | 约翰 | 爱德华兹 | 低 |
19 | 先生 | 马克 | 等 | 低 |
20. | 先生 | 艾伦 | 埃若拉 | IEH |
21 | 先生 | 保罗 | 艾弗森 | IEH |
22 | 博士 | 布莱恩 | 甘农 | 低 |
23 | 博士 | 理查德。 | 格兰维尔 | 低 |
24 | 先生 | 安德鲁 | 格里菲思 | IMH |
25 | 博士 | 黑兹尔 | 女巫 | IEH |
26 | 博士 | Rhydian | 哈瑞斯 | 低 |
27 | 先生 | 克里斯多夫 | 小贩 | IMH |
28 | 教授 | 刘易斯 | 海沃德 | IEH |
29 | 女士 | 黛博拉 | Heenan | IMH |
30. | 先生 | 克里斯 | 霍普金斯 | 低 |
31 | 先生 | 约翰 | Iley称 | 低 |
32 | 女士 | 丽莎 | 伊舍伍德 | IEH |
33 | 教授 | Uzo | Iwobi OBE | IMH |
34 | 先生 | 托尼 | 瞻博网络 | IEH |
35 | 先生 | 萨利姆Asghar | 管理者OBE也是 | IEH |
36 | 先生 | Maldwyn | 劳埃德教皇 | 低 |
37 | 教授 | Jan柯恩 | 洛曼是一类人 | 低 |
38 | 先生 | 克里斯 | Loyn | 低 |
39 | 女士 | 凯伦 | 麦金农 | 低 |
40 | 先生 | 史蒂夫 | 摩尔 | IMH |
41 | 博士 | 丹尼斯 | 奥尼尔 | IEH |
42 | 博士 | 尼古拉斯 | Ossei-Gerning | 低 |
43 | 教授 | 斯蒂芬。 | 帕尔默 | IMH |
44 | 博士 | 尼尔。 | 皮尔森 | 低 |
45 | 先生 | 彼得 | Polydor | FBM |
46 | 博士 | 达里尔 | 鲍威尔 | 低 |
47 | 先生 | 马克 | 里斯 | 低 |
48 | 先生 | 约翰 | Sauven | IEH |
49 | 女士 | 珍妮• | Spencer-Davies | 低 |
50 | 教授 | 彼得 | 史蒂文斯 | 低 |
51 | 先生 | 爱德华。 | 托马斯。 | 低 |
52 | 先生 | 马克 | 托马斯。 | 低 |
53 | 女士 | 海伦 | 托马斯。 | IMH |
54 | 教授 | 之一Meena | Upadhyaya | IMH |
55 | 先生 | 迈克尔•约翰 | 水域 | IEH |
56 | 女士 | 1月 | 白色 | IEH |
57 | 先生 | 朱利安 | 威廉姆斯 | IMH |
58 | 先生 | 罗杰 | 威廉姆斯 | 低 |
59 | MBE | 金正日安 | 威廉姆森 | IMH |
60 | 女士 | 珍 | 威尔逊 | 低 |
61 | 名誉教授 | 约翰 | 木 | 低 |
62 | 先生 | 西蒙 | 莱特 | 低 |
63 | 博士 | Nianbo | 吴 | IEH |
实践框架教授
我们的荣誉实践教授框架为专业和行业专家提供机会,将他们的学科知识传授给我们的学生,并“回馈”他们所服务的社区。
这不是一个有报酬的职位,但它是一个在我们学生的旅程中发挥作用、改变生活的机会。我们的实践教授的贡献,使学生和教职员学习、成长,并把它传递给社会。
实践荣誉教授由大学教职员中一位资深成员(院长或以上)提名。提名遵循一个彻底的审查过程,以确保在任命实践教授角色的提名人时遵循适当的标准。
提名包
如果提名成功,候选人将收到正式的确认和证书。所有的实践教授都被分配了一个联络官来支持他们与大学的时间。在最初的三年任期内,实践教授将被期望每年完成至少三个参与机会,作为角色的一部分。专门的联络官将帮助计划,使影响最大化。
更多的信息
如果您想了解更多关于我们的实践框架教授的信息或查询,请联系我们的领导:
安娜·M·琼斯
公民使命和可持续发展经理
电子邮件:Anna.Jones@www.guaguababy.com