西尔肖·海福德迪和曼图拉
Yn yr Academi, rydym Yn cynnig amrywiaeth o opsiynau Hyfforddi a Mentora ar gyfer unigolion hyd at lefel MA ac ar gyfer carfannau o sefydliadau。Gallwch ddewis eich taith hyfforddi gyda ni i ddatblygu sylfaen gadarn ar gyfer eich arfer, neu os gennych ILM eisoes (neu gymhwyster tebyg) Gallwch ddefnyddio 'r rhain tuag在amrywiaeth o gymwysterau o MA hyd at lefel Doethuriaeth yn y pen draw。
Pam gweithio gyda ni?
Mae 'r rhaglen Hyfforddi a Mentora yn yr Academi wedi 'i datblygu i ddarparu dysgu ac arfer ar lefel ôl-raddedig mewn Hyfforddi a Mentora i 'r rhai sy 'n dechrau datblygu sgiliau Hyfforddi proffesynol ymhellach neu 'r rhai sydd am ddatblygu arbenigedd mewn Hyfforddi a Mentora yn eu tasgau arweinyddiaeth neu adnoddau dynol。
Mae datblygu hyfforddiant yn faes arbenigol yn yr Academi gydag uwch ddarlithwyr o fri rhyngwladol megis亚瑟罗·斯蒂芬·帕尔默阁下，佩吉·马歇尔博士，安妮特·菲利-特拉维斯博士。Mae hefyd yn gartref i grp ymchwil bywiog o ymgeiswyr ac awduron博士a Chymdeithas Hyfforddi ACAPYC教授。Cymuned ymarfer yw hwn ar gyfer ymarferwyr hyfforddi sy n ysgolheigion sydd â diddordeb mewn adeiladu 'r corff gwybodaeth ar gyfer y proffesiwn trwy gynnal seminararbenigol a chynhadledd flynyddol。Mae aelodau 'r Gymdeithas wedi cyfrannu i ddatblygu safonau ar gyfer y proffesiwn gwath y Cyngor Mentora a Hyfforddi Ewropeaidd, Cymdeithas Fyd-eang hyffordwyr Busnes a 'r Confensiwn Hyfforddi Byd-eang。arhyn o bryd maent wrthi ' n gwreiddio diwylliannau hyfforddi o fewn sectorau mor amrywiol â ' r trydydd sector ac addysg。
Mae 'r rhaglen Hyfforddi a Mentora yn manteisio ar profiad hwn ac 'r herwydd yn rhoi chi sicrwydd ansawdd o ran ddarparieth a 'r staff。Yn benodol, defnyddia ACAPYC y dystiolaeth a 'r ymchwil diweddaraf seiliedig ar arfer i gymhwyso hyfforddi o fewn sefydliadau i ddiwallu anghenion uwreolwyr hyffordwyr allanol / mewnol oddi mewn i 'r sectorau masnachol a chyhoeddus。
Sut byddwn yn gweithio gyda chi
Pa un ydych yn awyddus i gomisiynu rhaglen wedi 'i theilwra n arbennig i weddu i 'ch diwylliant sefydliadol neu rydych yn unigolyn sydd am ddatblygu eich arfer, byddwn yn gweithio gyda chi i adnabd Pa lwybr sydd orau i chi a 'ch cleientiaid。Gallwch ddilyn unrhyw rai neu bob un o 'r modylau sydd wedi 'u nodi isod neu byddwn yn datblygu rhaglen yn benodol ar gyfer eich anghenion chi。
斯特威瑟·雷格伦
Mae modwl cyntaf y rhaglen yn cynnwys cyfres o weithdai a addysgir lle caiff myfyrwyr y cyfle i archwilio sail ddamcaniaethol hyfforddi a 'r dulliau sy 'n gallu llywio model o arfer cydlynol。
Wrth ddatblygu eu gwybodaeth am fodelau arfer hyfforddi, bydd myfyrwyr yn archwilio sut mae gweithwyr proffesiynol yn dysgu, seiliau seicolegol hyfforddi a fframiau megis dealusrwydd emosiynol ac ysbrydol。Caiff myfyrwyr y cyfle i ddatblygu eu sgiliau arfer drwy hyfforddi cymheiriaid, gan symud ymlaen i ddatblygu nifer eu cleientiaid yn fewnol gyda goruchwyliaeth briodol。
yyail fodwl caiff myfyrwyr y cyfle i archwilio ystod o bynciau hyfforddi 'n fanwl gydag arbenigwyr blaenllaw mewn cyfres o seminarau hanner diwrnod。Trwy ymgysylltu â ' r arweinwyr meddwl hyn mae ' n bosibl dyfnhau sgiliau ac adfyfyrio wrth ymarfer。ydydd modwl byddstyn effocws y 'r personol ac Yn archwilio cyd- desstun hyfforddi nhermau newid sefydliadol。Mewn gweithdai, byddwch yn archwilio sail newid systematig rôl yr unigolyn yn alluogydd。
Wrth ddilyn y pedwerydd a 'r pumed modwl, byddwch yn dylunio ac wedyn yn ymgymryd â phrosiect seiliedig ar wawith a fydd yn caniatáu i chi adfyfyrio ar eich arfer sy 'n datblygu, ac ymchwilio i faes ymarfer yn fanylach。Dyluniwyd y prosiect hwn gennych chi i 'ch caniatáu i ddilyn eich diddordeb a sicrhau 'r effaith fwyaf o ran eich dysgu。
Opsiwn Llwybr Cyflym
argyfer hyffordwyr profiadol, mae cyfle i hawlio credydau am ddysgu blaenorol yn ymaes。engreifftiau o 'r math o dyysgu y gellir ei gydnabod yw cymwysterau ILM lefel 7 a/neu oriau ymarfer yn ymaes。glir defnyddio ' credyd hwn wedyn yn hytrach na dilyn rhai o 'r modylau。Os ydych o ' r farn y gallech fod mewn sefyllfa i fanteisio ar opsiwn ' llwybr carlam ' ar gyfer y radd Meistr, cofiwch ei drafod gyda staff cyn gwneud eich cais i ymuno â ' r rhaglen。
Mae 'r Dulliau Dysgu 'n cynnwys:
- Modylau sy 'n cynnwys 15 diwrnod o weithdai gyda llawlyfrau priodol (yn cynnwys gwawith triad a dosbarthiadau meistr)
- Llwyfan ddysgu ar-lein
- Grwpiau dysgu gweithredol
- gwawith hyfforddi cymheiriaid ym modwl 1 gan symud i wawith cleientiaid ym modylau 2 a 3 (dan oruchwyliaeth)
- Goruchwylio grwpiau (posibilrwydd o rannu hyn â hyffordwyr oddi mewn i 'ch sefydliad yn rhan o 'r gwerthuso
Byddai 'r rhain i gyd yn ddigonol o ran hyd ac ansawdd i fodloni meini prawf EMCC/ WABC ar gyfer rhaglenni Pen-Ymarferydd。
Byddai 'r asesu 'n cynnwys:
Disgrifiad adfyfyriol o ddatblygiad eich arfer a 'r egwyddorion sy 'n ei lywio。
- 阿斯图迪亚斯ymchwil a chyflwyniad ar hyfforddi。
- Cwblhau oriau hyfforddi / goruchwylio (safonau EMCC/WABC a gofynion sefydliadol)
cysyltwch â ni ar coaching@www.guaguababy.com i ddechrau 'r drafodaeth!
