Flt。Stuart摩根RAFVR（T）RETD，MA（PP），MA（法律），BSC，HNC，CMGR，FCMI，CharteredFCIPD，Finstlm，FRSPH，FRSA，Mraes

• SFWP外展讲师
• MBA学位论文主管
• 几

• 一个multipotentialite
• 在国际金融机构(IFIs)、全球私营部门组织以及世界各地的主权政府和政府卫生部门组织的最高管理层工作的重要经验
• 为欧共体和世界银行确定、制定、执行、监测和评价卫生部门改革方案的丰富经验
• 作为居民团队领导的重大经验，实施复杂的卫生部门和全球主权政府的财务管理改革方案
• 一流的项目经理/组长、卫生政策顾问、卫生部门发展专家、卫生部门财政和预算支持专家、卫生部门管理教练、导师和培训师
• 管理主要欧盟资助项目的媒体沟通
• 识别，概念，制定，制定，监督和评估预算支持卫生部门改革战略，以及主权国家政府的执行计划
• 促进和主持全球会议、研讨会和活动
• 承担科研项目。生产复杂的报告
• 几个客户的网站管理员
• 原西印度群岛大学巴巴多斯分校卫生系统发展/规划协调员高级讲师(2007-2012年)
• 以前是埃及，俄罗斯，保加利亚，克罗地亚，塞尔维亚和英国学院的访问成员
• 前任莱斯特大学参议院和委员会（1996 - 1999年）。

• 中华人民共和国官方大使特许管理学院（CMI）（英国）
• 特许伙伴，特许管理学院(CMgr FCMI)(英国)
• 特许伙伴，特许人员和发展研究所(CharteredFCIPD) (UK) -以前，Fellow, Institute of Training and Development (FITD);香港人事管理学会院士
• 的家伙,领导与管理研究所（FINSTLM）（英国）
• 的家伙,皇家公共卫生社会(FRSPH)(英国)
• 的家伙,皇家艺术学会(FRSA)(英国)
• 成员,皇家航空学会(mra)(英国)
• 皇家医学会（RSM）（英国）副会员（英国）
• ECAS专家注册-研究与创新 - Horizo​​ n 2020：EX2016D290029

• 援助效果
• 人工智能
• 企业创业公司
• 网络安全
• 就业法和员工关系
• 道德，特别是与招聘过程有关
• 家史
• 综合管理
• 卫生系统的发展
• 卫生服务管理
• 卫生政策
• 领导和管理
• 人力资源开发
• 人力资源管理
• 国际事务/政治
• 终身学习
• 医学伦理学
• 媒体通信，包括社交媒体
• 项目管理
• 俄罗斯历史
• 社会历史
• 销售给C级和商业决策者
• 战略管理。

• 人工智能
• 商业伦理
• 循证决策
• 国际事务中
• 医学伦理学
• 卫生系统的发展
• 卫生服务管理
• 卫生政策
• 领导和管理
• 精英运动员的睡眠不足
• 精英运动员的营养。

• 援助效果
• 人工智能
• 企业创业公司
• 网络安全
• 就业法和员工关系
• 道德，特别是与招聘过程有关
• 家史
• 综合管理
• 卫生系统的发展
• 卫生服务管理
• 卫生政策
• 领导和管理
• 人力资源开发
• 人力资源管理
• 国际事务/政治
• 终身学习
• 医学伦理学
• 媒体通信，包括社交媒体
• 项目管理
• 俄罗斯历史
• 社会历史
• 销售给C级和商业决策者。
• 战略管理

• 自1980年以来，我已被聘为管理顾问;
• 我指导两家微型企业:
  • 实践发展顾问;
  • Amolo集团有限;
• 曾为90多个国家政府提供部长级咨询服务;
• 在北欧十个不同国家的立即过去的项目领导者欧盟资助项目：欧盟对公共卫生北方维度伙伴关系的战略支持;
• 提供咨询和咨询服务 -
  • 援助效果
  • 人工智能
  • 企业创业公司
  • 网络安全
  • 就业法和员工关系
  • 道德，特别是与招聘过程有关
  • 家史
  • 综合管理
  • 卫生系统的发展
  • 卫生服务管理
  • 卫生政策
  • 领导和管理
  • 人力资源开发
  • 人力资源管理
  • 国际事务/政治
  • 终身学习
  • 医学伦理学
  • 媒体通信，包括社交媒体
  • 项目管理
  • 俄罗斯历史
  • 社会历史
  • 销售给C级和商业决策者
  • 战略管理

精选未发表论文，包括:

1. 摩根A.，（2021），会议报告和经验教训，第三次会议(俄罗斯、白俄罗斯)，瑞典Ndphs;
2. 摩根S. A.， Ortega J. M.， Maund A.， (2021)，为卫生部门管理人员和临床领导制订工业医学管理局核可的方案;斯旺西威尔士三一圣大卫大学;
3. 摩根A.，（2021），会议报告和经验教训，第二次会议（爱沙尼亚，拉脱维亚，立陶宛，波兰），Ndphs，瑞典;
4. 摩根A.，（2021），会议报告和经验教训，第1次会议（挪威，瑞典，芬兰和德国），瑞典Ndphs;
5. 摩根A.，（2021），预防生命丧失的媒介传播策略研究，瑞典Ndphs;
6. 摩根A.，（2021），向HMRC提交关于Woodstone Carpentry的研究和发展活动的报告，彼得伯勒;
7. 摩根S. A.，生物识别和数字辅助设备报告，联想，北卡罗来纳州，2020年;
8. 摩根S. A.， (2020)，文学硕士学位论文“在英国公司的招聘和选择过程中使用人工智能相关问题的研究”。斯旺西威尔士三一圣大卫大学;
9. 摩根科。，（2019），艺术学位论文硕士提案“关于英国企业招聘和选择过程中使用人工智能的问题的研究。”斯旺西威尔士三一圣大卫大学;
10. 摩根·答：Scheeres d，（2018），格洛斯特橄榄球运动科学的领导者，HMRC的技术报告，Aspen-Waite河桥上争先目睹;
11. Morgan S. A.，Ortega J. M.，Maund A.，（2016），为卫生部门管理人员制订工业管理协会核可的方案;斯旺西威尔士三一圣大卫大学;
12. Eguilluz R.，Morgan S. A.等，（2014），最终报告，评估提案，投资人员（发展合作仪） - 支持公共卫生机构，欧盟委员会，布鲁塞尔;
13. Tucker P.，Morgan S.A.，Drumev O.，（2013），最后报告，为制订第二人力发展支助方案和监测和评价欧盟在人力发展支助方案下正在进行的预算支助提供技术支助，欧盟委员会塔吉克斯坦;
14. Banoob S.，Morgan S.A.，（2012），授权协定，对所有捐助者支助方案的评价，支助利比亚卫生部门方案，欧盟委员会，布鲁塞尔;
15. Banoob S.，Morgan S.A.，（2012），识别Fiche，评估所有捐助者支持方案，计划支持利比亚卫生部门，欧盟委员会，布鲁塞尔;
16. Banoob S.，Morgan S.A.，（2012），F最后报告，评价所有捐助者支助方案，支助利比亚卫生部门方案，欧盟委员会，布鲁塞尔;
17. 摩根S. A.，安图内斯E.， (2010)，最终报告，发展计划草案 - 硕士计划发展，世界银行，杜尚别塔吉克斯坦;
18. 伊圭鲁兹R.，摩根S. A.， (2010)，最终报告和项目提案，东帝汶卫生部门的发展，欧共体代表团，帝汶举行;
19. 摩根S. A.，安图内斯E.， (2010)，进展报告，发展计划草案 - 硕士计划发展，世界银行，杜尚别塔吉克斯坦;
20. 摩根S. A.，安图内斯E.， (2010)，成立报告，发展计划草案 - 硕士计划发展，世界银行，塔吉克斯坦;
21. Cascone G.， Morgan S. A.(2009)，《2011 - 2104年越南欧共体发展援助计划最终报告和项目建议书》，欧共体代表团，越南河内;
22. 摩根科。，（2008），最终报告，EDF巴巴多斯卫生部门计划，卫生部，巴巴多斯;
23. Morgan S. A.，Benito-Ortega J. M.，Boulton G，Seay G，（2008），基于证据的调试，第二版摘要，巴巴多斯卫生部《巴巴多斯卫生部门方案》。
24. Morgan S. A.，Benito-Ortega J. M.，Boulton G，（2008），循证委托，第2版，埃德夫巴巴多斯卫生部门，卫生部，巴巴多斯;
25. Morgan S. A.，Benito-Ortega J. M.，Boulton G，Seay G，（2008），循证委托，第一版，埃德夫巴巴多斯卫生部门，卫生部，巴巴多斯;
26. 摩根科。，（2008），最后报告草案，EDF巴巴多斯卫生部门方案，卫生部，巴巴多斯岛;
27. 摩根科。，（2008），技术管理事务重组最后报告增编，埃德夫巴巴多斯卫生部门，卫生部，巴巴多斯;
28. Ferdinand E.，Carson C.，Morgan S. A.等，（2008），给内阁部长的文件，GoB -保健信息政策和战略，巴巴多斯;
29. 摩根科。，（2008），巴巴多斯卫生部门方案临时报告，卫生部，巴巴多斯，2008年5月
30. Morgan S. A.， Sealy G. (2008)，纸箱内阁，GOB - 调试卫生服务和机构改革，巴巴多斯岛;
31. 蚊子L.，摩根s.a， (2008)，技术管理服务重组最后报告埃德夫巴巴多斯卫生部门，卫生部，巴巴多斯;
32. 摩根科。，（2008），进展报告，EDF巴巴多斯卫生部门方案，卫生部，巴巴多斯;
33. Boulton G.，Morgan S. A.，Nicolay A.，Phillips E A，Benito-Ortega J M，（2008），教学大纲和课程为卫生系统开发和卫生服务管理的研究生文凭，西印度群岛大学，巴巴多斯。

• 担任若干公共部门改革方案的驻地项目经理/驻地部长级顾问的重要国际经验;
• 自1984年以来的重大全球体验，作为众多会议的主要顾问，演讲者和演示者;
• 十年的经验作为高级官员和谈判代表英国医疗协会;
• 艺术硕士（专业练习）（2020）主要是人工智能伦理Wappar，UWTSD.;
• 艺术硕士（就业法和雇员关系）（1991），莱斯特大学;
• 我的linkedin档案