战略人员管理硕士



这一资格认证的目的是为学员提供对人的实践和管理的深度和广度的知识和理解,以便在其组织的战略和运营水平上领导。它适合个人在一个人实践或管理角色谁希望塑造人实践和创造价值为他们的组织。

PG文凭和MA由CIPD认证,完成PG文凭(MA的第一部分)的学生将达到CIPD的7级Associate status。



联系电子邮件:julie.thomas@www.guaguababy.com
联系人姓名:朱莉·托马斯。

学费:2021/22
每年1800英镑,为期两年。
最后一年1200英镑。

攻读文学硕士的5个理由

  1. 成为特许人事发展协会的会员
  2. 发展在战略或操作层面领导人们实践所需的关键技能和知识
  3. 与友好、有经验的指导老师一起工作
  4. 成为专业人士网络的一部分,并通过我们与当地特许人事协会分支机构的紧密联系获得更多的专业发展活动和资源
  5. 得益于我们的虚拟学习环境支持的组合小组学习

你将学到什么

课程概述

虽然牛津大学已经提供人力资源管理硕士和硕士学位很长一段时间了,但该资格证书已于2021年9月更新,以符合新的CIPD要求。

PG文凭和MA都为学生提供了与来自南威尔士各地和各种组织的同学讨论与人员管理战略相关的主题的机会。课程由在该领域具有丰富经验的讲师提供,包括合格的就业法律律师。每个模块的设计都直接与CIPD职业地图相结合,因此为学生提供了在现代组织中成功领导和管理人们实践所需的所有基础核心知识和行为。

每个课程(PG文凭和MA)的前两年是一样的。所有学生都必须完成8个必修模块(硕士课程的第一部分)。在两年结束时,学生完成一篇15000字的论文,以实现完整的硕士学位。

该资格适用于:

  • 有志于或已经占据战略性人员管理角色的人
  • 那些希望获得深度和广度的知识,以领导人们实践和增加价值的组织
模块的主题

以下模块的学习将超过三年:

  • 理解业务上下文
  • 塑造文化和行为
  • 驱动变更和构建业务用例
  • 资源和人才管理
  • 驾驶性能
  • 支持学习
  • 驾驶您的开发
  • 就业法的高级适用
  • 论文

这些模块已经映射到CIPD的核心知识标准中,这些标准是基于CIPD新的职业地图。

评估

没有考试。评估将通过报告、学术海报、作品集、实践演示、简短演示、为管理者创建学习资源和一篇15000字的论文。

关键信息

入口准则

申请人通常须持有下列一项或多项:

  1. 荣誉学位或研究生资格证书。学士,硕士
  2. 相关的专业资格证书;CIPD中级资格,ILM, CIM
  3. 申请人如有专业或管理经验,但不符合上述条件,可获接纳修读本课程。
职业发展机会

该资格将使学生能够申请需要7级CIPD身份的职位,并以一年的经验,特许会员的CIPD。

额外的成本

额外的费用包括强制性的特许人事协会学生会员资格和选择性购买教科书。

奖学金/奖学金信息

你可能有资格获得资助来支持你的学习。要了解有关奖学金、助学金和其他资助机会的信息,请访问我们的网站奖学金和助学金部分。

住宿

N/A