战略人事管理研究生文凭

尽管该大学提供人力资源管理硕士和硕士学位已经有很长一段时间了，但资格证书已于2021年9月更新，以符合新的CIPD要求。

PG文凭和MA都为学生提供了与来自南威尔士各地和各种组织的同学讨论与人事管理战略相关话题的机会。课程由在该领域具有丰富经验的讲师提供，包括合格的就业法律师。每个模块的设计都与CIPD专业地图直接一致，因此学生将获得成功领导和管理现代组织中人员实践所需的所有基础核心知识和行为。

每个项目的前两年(PG文凭和MA)是相同的。所有学生都需要完成8个必修模块(硕士学位的第一部分)。两年课程结束时，学生有机会完成一篇15000字的论文，从而获得硕士学位。

该资格适用于：

• 有志于或已经担任战略性人员管理角色的人员
• 那些希望获得深度和广度的知识以引导人们实践并为其组织增加价值的人

以下模块将在两年内学习：

• 理解业务环境
• 塑造文化和行为
• 推动变革和构建商业案例
• 资源和人才管理
• 驾驶性能
• 支持学习
• 推动你的发展
• 就业法高级应用

这些模块已映射到基于CIPD新职业地图的CIPD核心知识标准。

没有考试。评估将通过报告、学术海报、对开本、实践演示、简短演示和为管理人员创建学习资源等方式进行。

• 朱莉·托马斯
• 朱莉·海沃德

申请人通常应持有以下一项或多项：

1. 荣誉学位或研究生资格证书。学士,硕士
2. 相关专业资格，如CIPD中级资格、ILM、CIM
3. 不符合上述标准的申请人，只要其专业或管理经验被认为是合适的，即可被录取。

该资格将使学生能够申请需要7级CIPD资格且有一年经验的职位，成为CIPD特许会员。

额外费用包括强制性CIPD学生会员资格和可选购买教科书。

• 战略人员管理硕士

你可能有资格获得资助来支持你的学习。要了解奖学金、助学金和其他可用的资助机会，请访问我们的奖学金和助学金部分。

没有资格申请国际学生。