研究和奖学金
研究是我们在专业发展中工作的核心，因此您可以放心，我们的规定是在实践的前沿。
我们的主要教师：斯蒂芬帕尔默教授，安妮特里德 - 特拉维斯博士和克里斯汀戴维斯博士是一些在教练，指导，教练心理学，压力和福祉，专业学习，博士教育，电子学习，电子学习和电子学习和电子学习组织变革，同时保持真正关注他们的博士候选人的需求。
斯蒂芬帕尔默教授是超过50本书的作者许多同行评审出版物那Annette Chinkery-Travis博士已广泛出版，并作为各种欧盟项目的一部分，包括领导博士监督的最佳实践（www.superprofdoc.eu.）关于电子学习的当前地平线2020项目。安德特不仅制定了学院的独特愿景，作为应用研究的一代和批判的家园，但她在欧洲的发展中也培训了博士生的发展。克里斯汀戴维斯博士对教学研究特别感兴趣，并在他们的计划期间提高学生经历。
我们在伦敦举行的招待和指导下蓬勃发展的研究小组，可以在一系列地区提供博士监督。如果您想加入我们自己的研究之旅，请参阅我们在这里的博士计划。
高级课程
Wappar在该研究所的枢轴时间创造了奖学金机会。我们最近通过了一个新的战略计划，使我们成为成为基于工作的学习，教练，指导和福祉的领导者的大胆目标。我们问我们自己，候选人的新问题，以及我们工作的领域。我们更深入地深入了解与组织表现和福祉有关的问题，在那里我们需要更好的证据，更好的想法和新思维。我们希望与合格的人员合作，他们可以加入我们探索我们工作中的一些关键挑战。
高级研究员将完成哪种工作？
每个家伙都将参加一系列的棕榈始活动，包括但不限于：
- 与教练，指导和福祉有关的优先主题研究，并确定研究所倡议和计划的机会;
- 与关键思想领导人在进行研究所倡议中的互动;
- 撰写和研究学院交流内容，包括博客和文章;和
- 与令人武流博士生的互动
研究员将有机会申请他们的生活，专业和学术经验，以考虑新的和现有的挑战，以实现新的观点。
如果这个机会对你有吸引力请下载以下详细信息并通过提交适当的文件来申请cooaching@www.guaguababy.com.。
