投资开发与产业员工LED更高的学历和学徒，并实现业务转型。
我们理解的日常挑战您的业务，因此，我们在合作与雇主的行业领导学徒计划，当其与日常实用性上的工作经验支持学生综合运用直接获得职场知识创造。
您可以使用，如果你正在寻找的学徒;
- 为了通过提高技能或再培训员工填写您的企业内技能差距
- 招募优秀员工与潜在进入你的企业
- 要使用继任计划侧重于识别和不断增长的人才在未来填充领导和关键业务岗位。在技能短缺继任规划脸上已经得到普及。在非常时期，如COVID -19流行病或灾难事件，这是明智的扩大接班人的这些池并把重点放在继任计划。
- 为现有员工提供机会和职业发展的一个有吸引力的阶梯。
申请高等学位或学徒
- 点击注册你的兴趣按钮，然后潜力的徒弟
- 填写您的详细信息，并指定你有兴趣在节目
- 学徒单位将检查合格，并建议您在根据您现有的资历和经验的最佳切入点，将发送您的链接申请表。
