关于我们

2019年

• 作为成功联盟的成员之一，该联盟赢得了一个名为FoodCloud的1000万ECU Horizon 2020项目，该项目将于2019年10月启动

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2018年

• 第一次成功的指导和指导工作会议斯旺西11月27日^th

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2017年

• Wiwbl欢迎一个新的部门，Annette Fillery-Travis。
• 我校第9批社会工作实习巩固研究生证书。

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2016年

• WIWBL告别了两位创始成员，伊丽莎白·威尔逊博士和埃尔西·雷诺兹博士。
• Wiwbl成功地获得欧洲资金，以运行一个名为Gwlad的新的工作学习项目（通过学习和发展而越来越多的劳动力。

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2015年

• NHS临床领导计划的第一个队列成功实现了60个学分。
• Teach First学习者在指导模块中取得了成功。
• Elevate Cymru和SWSW项目提供他们的最终课程，并为他们的出色成绩和超过目标而自豪。
• 首个DProf住宿成功交付。
• 研究和学术研讨会提高了系里的参与度和产出。

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2014年

• 近70名学员成功获得社会工作实践巩固研究生证书
• 为塔塔和3M成功开发了由雇主领导的健康和安全沟通领导力模块套件
  
  
• 9月
  我们很高兴地欢迎10名代表参加托芬学院第二届公共服务领导能力研究生证书课程。
  
  我们很高兴与教师教育和教学学院合作，在南威尔士的学校为18名教师启动认证指导计划。
  
  
• 7月
  第一批37名学生毕业，获得社会工作实践巩固课程的研究生证书。
  
  Wiwbl团队庆祝了前三位学习者毕业于欧洲社会基金的支持。
  
  33位高级NHS临床领导人在临床领导计划上注册。
  
  Wiwbl负责人Liz Wilson在对基于工作的学习的贡献中获得了大学教授。
  
  
• 可能
  威尔士的基于工作学习研究所由Ken Skates Am正式推出，副部长，陈述“我很高兴威尔士的工作学习研究所将是在这个驱动器的中心的权利威尔士劳动力“。
  
  
• 4月
  WIWBL授予合同，以验证威尔士NHS临床领导硕士证书。
  
  对于我们创新的员工计划的创新授予终身学习（Uall）奖，我们非常赞扬了终身学习（Uall）奖。
  
  来自WIWBL团队的五名工作人员在阿伯里斯特威斯举行的HEA未来方向会议上发表了演讲。
  
  Elsie Reynolds博士和Liz Wilson博士出席在加的夫千年中心举行的国际专业博士会议。
  
  
• 3月
  来自威尔士塔塔钢铁公司的第一批学员已经通过Elevate Cymru成功完成了学习计划模块。
  
  
• 2月
  Wiwbl的工作人员收到了HEA认证。我们祝贺Andrew Edwards，Heather Fish，Martin Locock，Mair O'Connor，Nick Samuel和Rhianon Washington在获得其Hea奖学金和David Cheselline被授予一名副学院。

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2013年

• 十一月
  Wiwbl荣获国家培训期刊，为托福县自治市镇委员会的最佳公共部门课程颁发奖励，如果开发。
  
  
• 10月
  另外，全威尔士还有80名社会工作者参加了波思·阿格雷德的就职典礼。
  
  
• 9月
  培训期刊奖的决赛决赛：与Torfaen County Borough委员会合作的最佳公共部门计划。共有19名代表完成了公共服务领导地位的全部研究生证书，两位学员进展了研究生文凭，14人继续在专业实践中实现全面的硕士，许多人的优点和区别。这包括前两名议员，以获得威尔士领导地位的正式大师资格。
  
  
• 7月
  毕业，包括托芬县自治市议会的专业实践硕士学位。
  
  
• 可能
  前六组社会工作者参加了威尔士的Porth agred的就职仪式。
  威尔士首个专业实践博士学位(DProf)正式生效。
  
  
• 3月
• 在abererystywth威尔士国家图书馆，与Porth agred和威尔士关怀委员会合作，颁发社会工作实践资格证书。
  
  
• 1月
  祝贺Rhianon博士华盛顿致力于在教练和指导方面取得职业博士学位。
  成功竞标ESF安全劳动力:可持续工作场所项目的资金。

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2012

• 十一月
  与威尔士国家植物园的简·戴维森一起启动Elevate Cymru项目。
  威尔士12个社会服务部门(波思·阿格雷德)获得社会工作实践巩固研究生证书。
  
  
• 7月
  毕业。
  
  
• 4月
  与Murco在APEL for Oil Refinery Process Operators上的合作受到2011-12年度UALL奖励计划的高度赞扬。
  
  
• 1月
  成功出价ESF提升Cymru项目。

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2011

• 十二月
  WBL团队在Carmarthen举办了HEA系列研讨会“重视职场学习者”。
  
  
• 十一月
  横向和指导我们的劳动力计划将进入斯旺西地区启动。
  工作场所评估员模块与阅读障碍Cymru/威尔士阅读障碍合作验证。
  
  
• 10月
  Liz Wilson博士被任命为副教授 - 基于工作的学习。
  
  
• 7月
  我们祝贺我们的第一家毕业生在专业实践中实现了他们的资格。
  
  
• 3月
  Trinity Saint David与Expert Moon在Llanelli的Parc y scarlet启动了横向和指导我们的劳动力项目。

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2010

• 7月
  威尔士公共服务管理(现为威尔士学院)暑期学校的首次认证。
  
  
• 6月
  成功竞标ESF横向项目资金。
  成功出价为员工队伍项目的ESF提供资金。
  
  
• 3月
  与来自托芬县自治市议会、安奈林·贝文卫生局、南威尔士警察局、当地慈善机构和县议员的代表一起推出公共服务研究生证书。

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2009年

• 十一月
  托芬县自治市议会颁发公共服务领导能力研究生证书。
  
  
• 7月
  安德鲁·爱德华兹当选为三一大学学院荣誉院士。
  
  
• 可能
  由财政和公共服务提供大臣Andrew Davies AM启动的专业实践框架。

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2008年

• 十二月
  专业实践框架允许认证双语工作为基础的学习从4级到完整的硕士提供是有效的。

在建立威尔士基于工作的学习研究所时，我们是在过去五年开展的工作的基础上建立的。在过去五年里，我们通过承认经验学习的重要性，展示了开发人才的价值。有必要在威尔士的大学和工作场所之间建立一座桥梁，因为我们相信没有什么能取代学习者的生活经验。

许多场合，我们的学习者通过质疑他们是否有能力获得更高级别的资格来开始学习。我们致力于对所有学习者及其雇主的需求响应，并将合作地运作，以提供回应这些需求的模块。If we believe that we do not currently have the modules to assist them then we will tell them, but often what is needed is a programme that opens learners’ eyes to the potential learning within their working lives and that can become, to quote one of our graduates, ‘a self-affirming process’.

因此，无论是与私营、公共还是第三部门打交道，通过提供适合个人客户的定制课程，与学员和雇主保持诚信对我们至关重要，这将有利于更广泛的经济和威尔士。通过认可以工作为基础的学习，我们有助于发展更反思、真实和可持续的管理实践，可以为工作场所带来切实的好处。

我们的目标是通过邀请雇主为模块的结构做出贡献来改变我们学院和雇主之间的关系。作为一所转型大学，面对的是多样化的学习者，我们可以为他们提供适合大多数能力和职业发展水平的更高水平的工作基础学习课程。通过这种方式，我们可以根据经验学习的概念为专业博士提供学习，从而进行创新。

在过去五年中，我们与来自大多数部门的学员合作，看到管理人员、卫生工作者、IT管理人员、警察、地方和中央政府官员和其他人员获得了更高级别的资格。今天，我们正在向社会工作者、高级医疗顾问和钢铁工人等各种群体提供方案。

请务必与我们联系wbl@www.guaguababy.com如果您想进一步讨论基于工作的学习。我们期待您的回音。

威尔士以工作为基础的学习的可持续性声明