评估和课程工作
英国在英国的整体学生满意度在童年和青年研究中 - NSS 2019年初队伍已经设计并开发了一系列定制的评估方法，这意味着没有考试。我们发现使用各种评估方法增加了就业技能
96％的UWTSD早期学生报告了对评估和反馈的满意度 - NSS 2017
初期团队设计并开发了一系列定制的评估方法，这意味着有没有考试。我们发现使用各种评估方法增加了就业技能。雇主寻求毕业生是解决问题的毕业生，谁拥有一系列可转让的就业技能，例如在团队中工作的能力，具有有效的口头和书面沟通技巧，使用一系列信息共享方法，包括简报文件，学术海报，集团辩论和专业讨论。您还将有机会实现实际工作经验，支持就业能力，专业发展和职业的展示体验。
在评估期间，您将通过一系列方法显示您的理解，包括：
- 个人口头陈述
- 配对研讨会
- 小组辩论和讨论
- 规划和评估支持幼儿发展和学习的活动
- 写反光账户
- 规划和准备一系列文件，例如简报，从业者手册，环境审计和风险评估
- 实用业绩项目
评估旨在使您能够在实践和理论之间进行联系，并通过反思，评估，分析和批判性思维来发展您的知识和理解。通常，您将完成每个模块的一个分配;某些作业可能在一个分配中具有许多组件。例如，投资组合可以包含活动植物，对活动的评估和反射账户。这些不同的组件为您提供了制定一系列技能的机会，并展示了对受试者的不同方面的理解。某些模块有两个评估组件，可以包括口头呈现和书面账户。您将在您的程序上学习每次研究的6个模块。
